<返回. 企業動向
意大利贵宾会榮獲 SGS《ESG Awards：永續治理獎》肯定
2024-10-30
SGS 於10月30日於台北萬豪酒店盛大舉辦年度頒獎典禮暨產業交流論壇活動，意大利贵宾会榮獲SGS《ESG Awards：永續治理獎》肯定，由李榮昌總經理為代表領獎。
因應國際永續發展趨勢，意大利贵宾会集團自2014年起致力遵循《責任商業聯盟(RBA)準則》、《國際勞動組織公約》、《聯合國世界人權宣言》、《聯合國全球盟約》等各項國際公約與當地法規，建立《責任商業聯盟(RBA)準則》管理系統，制定勞工、道德、環境及供應鏈管理各項政策並設定量化目標，並致力推行準則至下一級供應商，要求供應商配合遵循。
意大利贵宾会所有生產據點均設置 RBA 推行委員會，推行RBA培訓、召開管理審查會議、評估 RBA 管理系統風險、設定關鍵績效指標及內部稽核等作業；每兩年進行RBA 稽核或是客戶不定期稽核。2023 年台灣總部、正鵬（昆山）廠與越南意大利贵宾会廠完成 RBA 外部驗證，分別取得白金級認證、黃金級認證及銀級認證。
永續發展委員會正式成立，積極推動永續發展策略與計畫
2023年3月13日正式成立永續發展委員會，為董事會下設之功能性委員會，組織設有「永續環境」、「永續供應鏈」、「經營治理」及「幸福職場」四個功能小組，負責永續政策之訂定、年度計畫及策略之擬訂、永續發展執行進度之追蹤與檢視以及其他永續發展相關事項之決議。
為進一步落實企業永續，2023年進行短中長期ESG永續目標設定並擬定對應措施，透過曝險與效益估算進行可行性評估，最後經總經理、永續發展委員會及董事會審核通過後開始實施。未來ESG目標執行審查會議審視目標達成情形與永續績效將定期呈報至永續發展委員會及董事會，期能透過各部門的參與及實踐，強化意大利贵宾会永續量能，積極符合利害關係人之期待。
因應國際減碳趨勢，積極推動減碳措施
隨著全球對於淨零碳排要求日益增加，依TCFD氣候相關財務揭露架構說明公司針對氣候變遷之治理、策略、風險管理、指標與目標。建構溫室氣體盤查機制、自2012年起參與CDP（碳揭露）專案，並已訂定減量目標為以2022年為基準年，2030年達成範疇一和範疇二溫室氣體排放減量50%；範疇三針對關鍵供應商2030年減碳30%。在公司營運的各個層面也積極推動減碳措施，例如汰換省電燈具、空調冰水主機溫控調節及玻璃帷幕張貼隔熱材質阻絕熱能以減緩空調能耗等。
2024年5月起台灣總部及越南廠已開始導入ISO50001能源管理系統，預計12月底前完成查證，期能掌握能源使用狀況，制定出適當的能源管理目標，以落實持續改善能源績效。
2024年第四季台灣總部及越南廠開始建置太陽能發電，以減少能源消耗，降低碳排放量，減緩對環境的影響，並預計2025年可達到自發自用率20%。
2023年為意大利贵宾会永續推動關鍵元年，我們訂定集團短中長期永續目標、增修訂永續各項政策與內部作業程序、蒐集各項量化數據、強化永續報告書揭露完整性等努力，逐一強化永續根基，並於EcoVadis評鑑審查獲得銀級認證，為我們初次得牌取得佳績。
本次榮獲 SGS頒發《ESG Awards：永續治理獎》，無疑肯定了意大利贵宾会永續推動之努力，未來我們將持續於永續發展議題上做努力。
因應國際永續發展趨勢，意大利贵宾会集團自2014年起致力遵循《責任商業聯盟(RBA)準則》、《國際勞動組織公約》、《聯合國世界人權宣言》、《聯合國全球盟約》等各項國際公約與當地法規，建立《責任商業聯盟(RBA)準則》管理系統，制定勞工、道德、環境及供應鏈管理各項政策並設定量化目標，並致力推行準則至下一級供應商，要求供應商配合遵循。
意大利贵宾会所有生產據點均設置 RBA 推行委員會，推行RBA培訓、召開管理審查會議、評估 RBA 管理系統風險、設定關鍵績效指標及內部稽核等作業；每兩年進行RBA 稽核或是客戶不定期稽核。2023 年台灣總部、正鵬（昆山）廠與越南意大利贵宾会廠完成 RBA 外部驗證，分別取得白金級認證、黃金級認證及銀級認證。
永續發展委員會正式成立，積極推動永續發展策略與計畫
2023年3月13日正式成立永續發展委員會，為董事會下設之功能性委員會，組織設有「永續環境」、「永續供應鏈」、「經營治理」及「幸福職場」四個功能小組，負責永續政策之訂定、年度計畫及策略之擬訂、永續發展執行進度之追蹤與檢視以及其他永續發展相關事項之決議。
為進一步落實企業永續，2023年進行短中長期ESG永續目標設定並擬定對應措施，透過曝險與效益估算進行可行性評估，最後經總經理、永續發展委員會及董事會審核通過後開始實施。未來ESG目標執行審查會議審視目標達成情形與永續績效將定期呈報至永續發展委員會及董事會，期能透過各部門的參與及實踐，強化意大利贵宾会永續量能，積極符合利害關係人之期待。
因應國際減碳趨勢，積極推動減碳措施
隨著全球對於淨零碳排要求日益增加，依TCFD氣候相關財務揭露架構說明公司針對氣候變遷之治理、策略、風險管理、指標與目標。建構溫室氣體盤查機制、自2012年起參與CDP（碳揭露）專案，並已訂定減量目標為以2022年為基準年，2030年達成範疇一和範疇二溫室氣體排放減量50%；範疇三針對關鍵供應商2030年減碳30%。在公司營運的各個層面也積極推動減碳措施，例如汰換省電燈具、空調冰水主機溫控調節及玻璃帷幕張貼隔熱材質阻絕熱能以減緩空調能耗等。
2024年5月起台灣總部及越南廠已開始導入ISO50001能源管理系統，預計12月底前完成查證，期能掌握能源使用狀況，制定出適當的能源管理目標，以落實持續改善能源績效。
2024年第四季台灣總部及越南廠開始建置太陽能發電，以減少能源消耗，降低碳排放量，減緩對環境的影響，並預計2025年可達到自發自用率20%。
2023年為意大利贵宾会永續推動關鍵元年，我們訂定集團短中長期永續目標、增修訂永續各項政策與內部作業程序、蒐集各項量化數據、強化永續報告書揭露完整性等努力，逐一強化永續根基，並於EcoVadis評鑑審查獲得銀級認證，為我們初次得牌取得佳績。
本次榮獲 SGS頒發《ESG Awards：永續治理獎》，無疑肯定了意大利贵宾会永續推動之努力，未來我們將持續於永續發展議題上做努力。